Сравнение зарплатных карт Россельхозбанка 2019 года

Зарплатные карты Россельхозбанка выпускаются в рамках соответствующего проекта на основании договора с предприятием или организацией. Они отличаются разнообразием, а держателям таких продуктов предоставляются льготы по кредитованию.

Все держатели зарплатных карт имеют возможность получить потребительский кредит на любые цели без залога или поручительства по льготной ставке.

Карты, предназначенные широкому кругу клиентов: продукты экономкласса

Country

Эмитируется в платежной системе Visa. Есть возможность выпуска дополнительной карты.

Входит в программу лояльности «Урожай». По ней за каждые потраченые 100 рублей начисляется 1,5 балла. За эти баллы затем можно купить товары, по каталогу, определяемому банком.

Карточка доступна в 3-х тарифных планах

В «Зарплатный» и «Зарплатный 5+» расценки на использование данного вида карты одинаковы:

  1. Срок действия 3 года.
  2. Обслуживание 200 рублей.
  3. Обслуживание дополнительной 200 рублей.
  4. Комиссия за снятие и пополнение не взимается.
  5. Комиссии по операциям нет.
  6. Проценты на остаток по счету не начисляются.
  7. Лимит по снятию наличных 75000 рублей в день.
  8. Валюты выпуска: рубли, доллары, евро.
  9. SMS информация по состоянию счета 59 рублей.
  10. SMS информация о пополнении 10 рублей.

«Зарплатный Максимум» отличается от двух предыдущих тем, что по нему:

  1. Не взимается комиссия за обслуживание основной.
  2. Лимит по снятию наличных 300000 рублей в день.
  3. Начисляются проценты на остаток по счету:
    • от 10000 до 50000 – 3% годовых;
    • более 50000 – 5% годовых.

Достоинства:

  • недорогая в обслуживании;
  • гибкость при выборе тарифного плана для организации;
  • наличие систем информирования по счету;
  • доступность бонусной программы лояльности «Урожай»;
  • доступность льготного кредитования без обеспечения;
  • гибкость в выборе валюты.

Недостатки:

  • дополнительная плата за СМС-информирование;
  • отсутствие системы бесконтактных расчетов;
  • может быть оформлена только в рамках договора конкретного предприятия с банком по списку сотрудников;
  • нет возможности выбора тарифного плана для держателя;
  • ограниченность количества банкоматов и отделений банка.
Всего на территории РФ существует 1126 отделений и 2791 банкомат, что может вызвать трудности при снятии наличных.

Виртуальная карта

Доступна в системах Visa и MasterCard. Предназначена исключительно для расчетов в интернете.

Выпускается только в тарифных планах «Зарплатный» и «Зарплатный 5+», с одинаковыми условиями:

  1. Срок действия до 2 месяцев.
  2. Комиссия за обслуживание 30 рублей.
  3. За расчеты в интернете комиссия не взимается.
  4. Сумма не может превышать 50000 рублей на все время действия.
  5. Валюты: рубли, доллары, евро.

Достоинства:

  • недорогое обслуживание;
  • быстрое оформление;
  • быстрота расчётов в сети;
  • участие программе «Урожай»;
  • льготное кредитование (на срок действия).

Недостатки:

  • ограниченный срок;
  • невозможность обналичить средства.

Классические карты

Classic и Standard MasterCard

Карта Classic эмитируется в системах Visa, UnionPay. Карта MasterCard Standard по условиям эмиссии и тарифам идентична классическим картам Visa и UnionPay, а также имеет те же достоинства и недостатки.

Доступны во всех трех тарифных планах.

«Зарплатный» и «Зарплатный 5+» с одинаковыми условиями:

  1. Срок действия 3 года.
  2. Обслуживание 400 рублей.
  3. Обслуживание дополнительной 400 рублей.
  4. Комиссия за снятие и пополнение не взимается.
  5. Комиссии по операциям нет.
  6. Проценты на остаток по счету не начисляются.
  7. Лимит по снятию наличных 300000 в день.
  8. SMS информация по состоянию счета 59 рублей.
  9. SMS информация о пополнении 10 рублей.

«Зарплатный Максимум» отличается от двух предыдущих тем, что по нему:

  1. Не взимается комиссия за обслуживание основной.
  2. Начисляются проценты на остаток по счету:
    • от 10000 до 50000 – 3% годовых;
    • более 50000 – 5% годовых.

Достоинства:

  • доступная цена обслуживания;
  • возможность выбрать тарифный план для предприятия или организации;
  • наличие систем информирования по счету;
  • доступность бонусной программы лояльности «Урожай»;
  • доступность льготного кредитования без обеспечения;
  • гибкость в выборе валюты;
  • доступны все программы лояльности от платежных систем, предусмотренные для данного типа карт.

Недостатки:

  • дополнительная плата за СМС-информирования;
  • отсутствие системы бесконтактных расчетов;
  • может быть оформлена только в рамках договора конкретного предприятия с банком по списку сотрудников;
  • нет возможности выбора тарифного плана для держателя;
  • ограниченность количества банкоматов и отделений банка.

Классическая карта МИР

Изменения, которые были внесены в Закон РФ «О национальной платежной системе» Законом от 01.05.2017 N 88-ФЗ предусматривают обязательный переход всех бюджетных предприятий и организаций на карты «Мир» с 01.07.2019.

Условия эмиссии тоже почти ничем не отличаются от карт Classic и Standard, кроме нескольких особенностей:

  1. Участвует в специальных планах для бюджетных предприятий и организаций «Зарплатный МИР». «Зарплатный МИР 5+».
  2. Стоимость обслуживания основной в тарифных планах «Зарплатный» и «Зарплатный 5+» в два раза дешевле – 200 рублей.

Достоинства:

  • обладая всеми достоинствами своих классических аналогов, дешевле в обслуживании основной карточки;
  • будет доступна бюджетникам после 1 июля 2019 года.

Помимо недостатков, присущих всем картам классического типа, не сможет быть использована в странах, где не действует данная платежная система.

Кобейджинговая карта МИР-UnionPay

Доступна для использования в двух платежных системах. Обладая всеми достоинствами карты МИР, не имеет территориальных ограничений в использовании.

Обладает теми же недостатками, что и другие карты этого банка.

Статусные карты премиум класса Gold и Platinum

Во всех тарифах зарплатных проектов банка присутствуют карты этого класса систем Visa и MasterCard. По своим базовым условиям, предоставляемым в рамках договора между предприятием (организацией) и банком, не отличаются от других продуктов, за исключением дневного лимита на снятие наличных до 500000 рублей.

Кроме того, они обладают всеми преимуществами, предусмотренными для карт премиум-класса соответствующей платежной системой, что влечет за собой значительное повышение в цене обслуживания.

В тарифных планах «Зарплатный» и «Зарплатный 5+» комиссия за обслуживание составляет:

  • 2000 рублей за основную и еще столько же за дополнительную для Gold;
  • 4500 рублей за основную и 4500 за дополнительную для Platinum.

«Зарплатном Максимум» комиссия за основную не взимается.

Достоинства:

  • высокий дневной лимит для снятия наличности;
  • доступность программ лояльности соответствующих платежных систем.

Недостатки:

  • высокая стоимость обслуживания.

Резюме

Наиболее доступными в обслуживании являются зарплатные карты Россельхозбанка категории Country. Однако с 01.07.18 года они не будут доступны работником бюджетных организаций, пенсионерам и другим категориям граждан, которые получают денежные средства из бюджета страны.

Самой универсальной и сбалансированной картой относительно цены обслуживания, возможности использования за пределами России, а также соответствию новым требованиям законодательства относительно бюджетников, смело можно назвать кобейджинговую карту МИР-UnionPay.

Оценить:
(Нет оценок)
Обзор 19 лучших кэшбэк карт 2019 года

Банки предлагают довольно много вариантов карт с cash back, каждая из которых обладает своими преимуществами и недостатками. Какие карты с кэшбэк можно откр...

ЧИТАТЬ ЕЩЕ

Войти
или